Hãy coi hồ sơ xin việc như một chiếc thiệp mời đám cưới

Ảnh tư liệu chỉ mang tính chất minh họa. Trong mỗi đợt tuyển dụng, các công ty nhận đường hàng trăm, đôi lúc hàng nghìn bộ hồ sơ. Họ không có thời gian và nguồn lực để xem kỹ từng cái một, nên đôi lúc họ chỉ có khoảng chục giây để chọn hoặc không chọn một hồ sơ. “Hãy coi hồ sơ xin việc như một chiếc thiệp mời đám cưới, có bao giờ bạn (nghĩ sẽ) gửi thiệp mời có lỗi đánh máy, có thông báo sai, hay có quá nhiều thông báo? Nếu không, sao lại gửi đi một bộ hồ sơ như thế?”, Tina Nicolai – sáng lập viên trang web hướng nghiệp Resume Writers' Ink nói. Bà Nicolai đã san sớt một số bí quyết giúp bộ CV của bạn được gọn hơn. 1. Bỏ phần “mục tiêu” Nếu bạn gửi hồ sơ, dĩ nhiên đích của bạn là có được công việc. Tuy nhiên, nếu bạn đang trong một tình trạng đặc biệt, tỉ dụ như chuyển ngành nghề hoàn toàn, bạn vẫn có thể thêm vào một đoạn tóm tắt Diệt côn trùng nhỏ. 2. Bỏ mọi kinh nghiệm làm việc không liên hệ Đúng là bạn đã từng làm bồi bàn tại một quán ăn hồi đại học, nhưng trừ khi công việc đó giúp ích gì cho công việc hiện tại của bạn, tốt nhất là bỏ nó đi cho đỡ sứ. 3. Bỏ qua các thông tin quá tây riêng Đừng đề cập tình trạng hôn nhân, tôn giáo hay số sổ bảo hiểm tầng lớp của bạn. Có thể đây là những thông tin cấp thiết trong một bộ CV vài chục năm về trước, nhưng hiện giờ kể cả khi muốn, người tuyển dụng cũng thể ép bạn trả lời nếu bạn không thích vì những câu hỏi này là vi bất hợp pháp luật. 4. Đừng kê gu Nếu sở thích này không liên hệ đến công việc bạn đang nộp đơn, thì việc kê sẽ tiêu tốn thời kì của cả bạn và cả công ty. 5. Đừng tiết lậu tuổi Nếu không muốn bị phân biệt đối xử vì tuổi tác, tốt nhất bạn nên bỏ đi thông báo về năm tốt nghiệp đại học của bạn. 6. Bỏ mục “Người giới thiệu” Nếu người tuyển dụng muốn trò chuyện với người giới thiệu của bạn, họ sẽ hỏi bạn. Thêm vào đó, tốt nhất bạn nên chuyện trò trước với người giới thiệu và nhắc họ về cuộc gọi. 7. Đừng dùng các đại từ nhân xưng Hồ sơ không nên có cái từ như “tôi”, “cô ấy”, hay “của tôi”, bà Nicolai nói. “Đừng viết hồ sơ xin việc bằng thứ bực nhất hoặc thứ ba. Đọc CV thì ai cũng hiệu mọi thứ trên đó nói về bạn và kinh nghiệm của bạn”, bà nhấn mạnh 8. Đừng dùng email cá nhân chủ nghĩa Nếu bạn vẫn dùng những địa chỉ nhưbexinhbecute32@gmail.ComhayAnhLaVoDich93@yahoo.Com, tới lúc bạn nên thay email mới rồi. Chỉ mất một vài phút thôi, và bạn chẳng mất xu nào. 9. Đừng tiết lộ về công việc ngày nay Điều này không chỉ nguy hiểm mà còn ngớ ngẩn. Nếu người tuyển dụng gọi đến cơ quan, mọi chuyện sẽ ra sao nếu họ trò chuyện với sếp hiện giờ của bạn, chưa kể các cuộc gọi và email cơ quan của bạn có thể bị kiểm soát. Nói chung, nếu chưa sẵn sàng để bị đuổi việc mà chưa chắc có kiếm được việc mới không, đừng ghi các thông báo về cơ quan ngày nay vào CV. 10. chi tiết tham khảo Đừng tiết lậu mức lương hiện tại “Lương của vài người chỉ ngót mức lương tối thiểu, nên thông tin này là không cấp thiết và có thể phát đi tín hiệu sai”, bà Nicolai nói. Thêm vào đó, bạn cũng không nên đề cập đến mức lương mong muốn trong hồ sơ, bạn có thể nhắc đến nó trong buổi phỏng vấn, nếu CV được chọn. 11. Tránh cái font chữ lỗi thời “Đừng dùng các font Times New Roman và các font chữ có chân, chúng lỗi thời và nhìn cũ kỹ”, bà Amy Hoover – chủ toạ mạng tìm việc talentzoo.Com khuyên. Thêm vào đó, hãy chú ý đến cỡ font. Làm sao để CV nhìn đẹp, gọn và dễ đọc. 12. Đừng dùng các từ ngữ khoa trương Trong một khảo sát gần đây, hơn 2.000 nhà tuyển dụng Mỹ cho biết những hạng trong CV khiến họ ngán nhất là “sáng chói”, “đầu đàn”, “muốn là được”, “tuyệt vời”,… Những từ khác như “đạt được”, “cố gắng”, “giải quyết”, “triển khai” nhận được nhiều cảm tình hơn nếu được sử dụng tiết chế. 13. Đừng tiết lậu điểm GPA Nếu bạn mới ra trường và điểm GPA trên 3,8 thì cho vào CV cũng không sao. Nhưng nếu bạn đã ra trường hơn 3 năm và GPA thấp hơn 3,8 thì bỏ đi là tốt nhất. Theo Business Insider